企業願景：以依賴和精誠為(wèi)基礎，為(wèi)了負責顧客的(de)健康和幸福
經營理(lǐ)念：無論何種情況我(wǒ)們要對顧客負責；以顧客滿意為(wèi)宗旨，時時想顧客所想

戰略目标：創品牌優勢、連鎖經營；開發新(xīn)品與規範流程兩手抓确保企業穩步發展

企業精神：責任、創新(xīn)、敬業、團結

企業口号：特色經營，服(fú)務(wù)顧客，衛生消毒

人才理(lǐ)念：人崗匹配

（1）了解崗位的(de)需求，選擇合适崗位的(de)人才。

（2）發現員工的(de)優勢。

（3）把合适的(de)人放在(zài)合适的(de)位置，盡量避免人才浪費。讓員工做(zuò)适合的(de)事情，人盡其才、物(wù)盡其用(yòng)，才能“人得其位，位得其人”