任職資(zī)格：

1. 男(nán)女(nǚ)不(bù)限，年齡25-38歲，大專以上學(xué)曆；
2. 五年以上大型餐飲也相關工作經驗，二年以上區(qū)域管理(lǐ)職位工作經驗；
3. 有賓館酒店或團體餐飲管理(lǐ)工作經驗者優先；
4. 強烈的(de)事業心和責任感；良好(hǎo)(hǎo)的(de)溝通表達能力及抗壓能力、服(fú)務(wù)意識和團隊精神。執行(xíng)力強，并能獨立應付突發事件(jiàn)。

工作職責：

1. 負責區(qū)域內(nèi)各項目點的(de)全面餐飲管理(lǐ)監督工作，達成公司(sī)營運指标；
2. 根據運營狀況，完善項目點的(de)組織架構，人員規劃，管理(lǐ)系統及運營流程以持續提升運營效率；
3. 推動項目點績效考核方案，激勵團隊，提升客戶滿意度；
4. 培訓和發展員工，提升團隊的(de)整體業務(wù)水(shuǐ)平和工作技能。